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    金雁集團

    手機導航

    招聘信息

    高端人才招聘信息

    2021-02-06 09:07:44

    1、投資發展部經理

    崗位描述:
    1、企業中層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責企業發展短期及長期的公司決策和戰略;
    2、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式;
    3、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長;
    4、負責集團資本運作,參與審核戰略研究和產業規劃報告,審核資本市場分析報告;
    5、參與投資項目的選擇,參與重要投資的合作洽談;
    6、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執行以及跟蹤驗收等工作;
    7、負責集團發行上市等股權融資工作。
     
    任職資格:
    1、經濟金融類、現代管理類全日制博士以上學歷,具備注冊會計師資格者優先;
    2、豐富的財務會計、企業管理、統計、審計、稅務、投資、法律等領域知識;
    3、較強的資本運營、成本控制、稅務規劃、防范財務風險等能力;
    4、具備較強的組織、溝通、協調能力,良好的表達能力;
    5、工作細致嚴謹,業務敏感,并具有戰略前瞻性思維,具有較強的工作熱情和責任感。
    6、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
    7、年齡40周歲以下。
    8、工作地點:集團公司總部
    薪資按能力和貢獻定薪,除給予相對待遇外,還享受政府5年內每年6萬元生活補貼(稅前),服務滿5年后給予25萬元購房補貼(稅前),政府給予15萬元薪酬補助(稅前,分5年發放)配偶就業、子女入學保障、人才安居保障、拓展成長空間好,外地應聘者可優惠租住公司城區公寓。


    2、高分子材料、拉絲、漆包工藝工程師

    崗位描述:
    1、解決生產和運營過程中發現的與材料有關的問題;
    2、負責現有產品在材料方面的持續改進,滿足客戶的要求,提高產品質量;
    3、新產品試驗方案的制定和實驗報告的寫作和分析;
    4、匯總收集現有產品的信息,更新數據庫。

    任職資格:
    1、材料類、電氣類、材料科學與工程類碩士研究生以上學歷,特別優秀具有副高以上職稱放寬至的本科生;
    2、熟悉常規檢測設備和測試標準,具有專業分析能力;
    3、熟悉國內、國際材料標準規范,行業技術領域發展;
    4、年齡30周歲以下,副高職稱以上人才年齡40周歲以下;
    5、工作地點:興寧市合水工業區、梅州金雁磁電科技公司.
    年薪10-20萬元,按能力和貢獻定薪。外地應聘者可優惠租住公司城區公寓。
    有碩士學位或高級職稱,可享受梅州市政府急需緊缺人才補助(5年內每年3-6萬元,服務滿5年15-25萬元購房補貼)


    3、機電工程師

    崗位描述:
    1、負責編寫電子產品的加工和裝配工藝,編制作業指導書;
    2、負責電子產品生產工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現場工藝問題;
    3、負責制定、修改產品零件的材料消耗定額;
    4、負責各車間工序工藝的科學整合和技術改造;
    5、負責對電子線路進行新材料、新工藝、新技術的應用;
    6、分析解決客戶投訴的電子產品質量問題,制定、實施糾正和預防措施。

    任職資格:
    1、機械類、電氣類碩士研究生以上學歷,特別優秀具有副高以上職稱放寬至的本科生;
    2、熟悉電子產品的生產工藝流程,熟悉電子產品結構、傳感器、電子線路、單片機;
    3、能夠編制電子工藝文件,改進電子方面的產品缺陷,承擔電子工程的開發與實施;
    4、年齡30周歲以下,副高職稱以上人才年齡40周歲以下;
    5、工作地點:興寧市合水工業區、梅州金雁磁電科技公司、金雁精工公司
    年薪10-20萬元,按能力和貢獻定薪。外地應聘者可優惠租住公司城區公寓。
    有碩士學位或高級職稱,可享受梅州市政府急需緊缺人才補助(5年內每年3-6萬元,服務滿5年15-25萬元購房補貼)


    4、財務總監

    崗位描述
    1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
    2、負責公司財政方面的業務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
    3、負責公司財務管理及內部控制,根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執行情況;
    4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序,以滿足控制風險的要求;
    5、分析并改進現有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
     
    任職資格:
    1、財政學類、金融類碩士研究生以上學歷,有注冊會計師資格者優先;
    2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
    3、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
    4、出色的財務分析、融資和資金管理能力;
    5、良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
    6、年齡30周歲以下,副高職稱以上人才年齡40周歲以下;
    7、工作地點:梅州金雁磁電科技公司
    年薪10-20萬元,按能力和貢獻定薪。外地應聘者可優惠租住公司城區公寓。
    有碩士學位或高級職稱,可享受梅州市政府急需緊缺人才補助(5年內每年3-6萬元,服務滿5年15-25萬元購房補貼)


    5、信息工程師

    崗位描述:
    1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準;
    2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;
    3、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題;
    4、保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
    5、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;
    6、負責對技術方案的評審工作。
     
    任職資格:
    1、信息與通信工程類、計算機類碩士研究生以上學歷,具有副高以上職稱可學歷可放寬至全日制本科。
    2、從事IT行業工作經驗和相關技術管理崗位經驗;
    3、熟悉計算機領域,掌握增值業務的相關技術和業務發展動態;
    4、對產品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創新能力和開發能力;
    5、具有較強的學習能力,積極上進,有較強的工作責任心和事業心;
    6、年齡30周歲以下,副高職稱以上人才年齡40周歲以下;
    7、工作地點:金雁工業集團公司總部
    年薪10-20萬元,按能力和貢獻定薪。外地應聘者可優惠租住公司城區公寓。
    有碩士學位或高級職稱,可享受梅州市政府急需緊缺人才補助(5年內每年3-6萬元,服務滿5年15-25萬元購房補貼)


    6、選礦工程師

    崗位描述:
    1、負責選礦技術工作,對選礦生產技術指標負責;
    2、負責選礦技術現場管理,精確分析技術數據,發現問題,采取措施予以解決;
    3、負責選礦生產線設備的安裝指導、生產工藝流程革新、技術等創新改造,解決生產中的技術問題;
    4、負責選礦工操作規程,指導選礦技術,減少經濟材料消耗,降低生產成本;
     
    任職要求:
    1、礦業類、地質類碩士研究生以上學歷,具有副高以上職稱放寬至全日制本科;
    熟悉銅礦選礦技術領域的“生產、建設、管理、檢驗”工作,能夠完成單元工藝設計、制定生產計劃、指導及管理選礦日常生產等。有從業經驗者優先;
    2、有豐富的選廠實驗室工作經驗,能獨立完成選礦試驗,并設計有效的選礦流程;
    3、有較強的溝通能力和解決問題的能力,有團隊合作精神;
    4、年齡30周歲以下,副高職稱以上人才年齡40周歲以下;
    5、工作地點:梅縣區城東鎮玉水村
    年薪10-20萬元,按能力和貢獻定薪。外地應聘者可優惠租住公司城區公寓。
    有碩士學位或高級職稱,可享受梅州市政府急需緊缺人才補助(5年內每年3-6萬元,服務滿5年15-25萬元購房補貼)


    聯系人:何先生
    聯系電話:0753-2266166
    簡歷投遞郵箱:HR2266166@163.com
    單位地址:廣東省梅州市彬芳大道中26號金雁大廈